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MODEMCO… suite

Le 13 janvier s’est tenue la seconde séance de négociation sur l’avenir du personnel Ericsson ModemCo qui est détaché auprès d’Ericsson et présent sur notre site. Ericsson souhaite garder du personnel jusqu’à fin 2015 sur la base d’une forte décroissance […]

CHSCT du 08/01/2015 : Nouveau ePA

Information-consultation sur l’évolution du dispositif ePA : La direction nous a présenté un nouveau système d’évaluation appelé IPM (Management de la Performance Individuelle). Les explications données, les prises de positions des uns et des autres ont fait ressortir d’une part les […]

CHSCT du 18/12/14 : Plan de départ Volontaire

Information-consultation sur le projet de plan unilatéral de départs volontaires : Alors que ce plan de départ volontaire fait courir des risques aux salariés d’EPS, la majorité CGC/UNSA a voté une déclaration ou ils disent… s’abstenir… Les élus CGT ne pouvaient […]

CHSCT du 18/12/14 : Réorganisation d’EPS

Information-consultation sur le projet de réorganisation du segment EPS : Alors que cette réorganisation fait courir des risques aux salariés d’EPS, la majorité CGC/UNSA a voté une déclaration ou ils disent… s’abstenir… Les élus CGT ne pouvaient soutenir une nouvelle fois […]